Twijfelt u of een integriteitsonderzoek noodzakelijk is?
Niet iedere melding vraagt om een onderzoek. Wel vraagt iedere situatie om een zorgvuldige beoordeling.
Een melding van fraude, ongewenst gedrag of een mogelijke integriteitsschending kan grote gevolgen hebben voor uw organisatie én voor de betrokken personen. Juist daarom is het belangrijk om niet te snel conclusies te trekken.
Ik help organisaties om zorgvuldig te beoordelen welke aanpak in hun situatie het meest passend is. Soms is een onafhankelijk integriteitsonderzoek noodzakelijk. Soms blijkt een andere oplossing beter.
Wanneer kan een integriteitsonderzoek passend zijn?
Een onafhankelijk onderzoek kan onder andere passend zijn wanneer er sprake is van:
- Een vermoeden van fraude
- Een mogelijke integriteitsschending
- Belangenverstrengeling
- Ongewenst gedrag op de werkvloer
- Schending van interne regels of gedragscodes
- Misbruik van bevoegdheden
- Een interne melding waarbij behoefte bestaat aan een objectieve beoordeling
Iedere situatie is anders. Daarom kijk ik altijd eerst naar de feiten, de context en de belangen voordat een beslissing wordt genomen.
Hoe ik u kan helpen
Wanneer een onderzoek noodzakelijk blijkt, begeleid ik het volledige traject.
Mijn werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
- Het beoordelen van meldingen
- Het opstellen van een onderzoeksplan
- Het verzamelen en analyseren van relevante informatie
- Het voeren van interviews
- Objectief feitenonderzoek
- Een heldere rapportage met bevindingen en conclusie
- Advies over eventuele vervolgstappen
Tijdens het gehele traject staan onafhankelijkheid, zorgvuldigheid en respect voor alle betrokkenen centraal.
Niet iedere melding vraagt om een onderzoek
Een onderzoek is nooit een doel op zich.
Ik geloof dat een zorgvuldig gesprek altijd de eerste stap moet zijn. Samen bespreken we wat er is gebeurd, welke informatie beschikbaar is en welke belangen een rol spelen.
Daarbij beoordeel ik onder meer het gerechtvaardigd belang, de proportionaliteit en de subsidiariteit. Op basis daarvan geef ik een onafhankelijk advies over de meest passende vervolgstap.
Dat kan een integriteitsonderzoek zijn. Maar het kan ook betekenen dat een andere aanpak beter past bij de situatie.
Mijn werkwijze
Ieder traject begint met een vertrouwelijk gesprek.
Daarna beoordelen we samen de situatie en bepalen we welke aanpak het beste past. Wanneer een onderzoek noodzakelijk is, werk ik volgens een duidelijke en transparante werkwijze.
Veelgestelde vragen
Nee. Eerst beoordeel ik of een onderzoek noodzakelijk, proportioneel en gerechtvaardigd is.
Ja. Veel organisaties willen eerst sparren voordat zij besluiten een onderzoek te starten.
Ja. Onafhankelijkheid vormt de basis van mijn werkwijze.
Dat hangt af van de situatie. Iedere opdracht begint met een beoordeling en een plan van aanpak.
Ja. Ik ondersteun organisaties in heel Nederland.
Contact
Twijfelt u of een integriteitsonderzoek de juiste stap is?
Een goed onderzoek begint met een goed gesprek.
Ik luister naar uw situatie, denk met u mee en geef eerlijk aan welke aanpak het beste past. Ook wanneer een onderzoek uiteindelijk niet nodig blijkt.
Dit mag u verwachten
- Rechtstreeks contact met één ervaren specialist
- Objectieve beoordeling van de situatiie
- Praktisch advies dat aansluit bij uw organisatie
- Transparantie over mogelijkheden én onmogelijkheden
- Zorgvuldigheid in iedere stap
- Heldere communicatie en duidelijke afspraken
The Investigator
Onafhankelijk specialist in organisatieveiligheid en integriteitsonderzoek.
Erkenningen
The Investigator is erkend door het Ministerie van Justitie en Veiligheid, geregistreerd onder POB 1229.
Lidmaatschap
The Investigator is aangesloten bij de Branchevereniging voor Particuliere Onderzoeksbureaus
